Cuatro herramientas para buscar y encontrar empleo en Internet

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En esta época de crisis, cualquier alternativa que permita conseguir un empleo es más que bienvenida. En 2012, más del 80% de la población activa española (aquellas personas que tienen empleo o que lo buscan) utiliza Internet como medio para buscar empleo según datos publicados por Adecco.

Sin embargo, el potencial de las redes sociales como plataformas para buscar empleo está todavía por desarrollar: Únicamente el 38,8% de la población activa española busca trabajo en las redes sociales, según el estudio Social Recruiting Surrey 2011, elaborado por Jobvite.

Te recomiendo no esperar a que realmente necesites buscar empleo para darte de alta en estos sitios. ¡Hazlo desde ya! De este modo, en el momento que realmente lo necesites, estarás familiarizado con el uso de estas herramientas y contarás con una base amplia de contactos (en el caso de las redes sociales)

En este post, pretendo analizar cuatro herramientas para buscar trabajo en Internet: Infojobs, Linkedin, Facebook y Twitter.

 

 

Infojobs:

Infojobs es el portal de empleo en el mercado español por excelencia, tanto en términos de aspirantes como de ofertas de trabajo. Según ellos, 7 de cada 10 ofertas de empleo en Internet (en España debemos suponer) se encuentran en su web. Por tanto, será esencial estar presente en esta plataforma. A nivel de aspirante, rellenar nuestro curriculum online en este portal es bastante sencillo. Únicamente debemos pinchar en la sección «Acceso a candidatos», tal y como se muestra en la imagen. En este punto deberemos pulsar a «crear una cuenta gratis».

infojobs

En primer lugar, deberemos configurar los datos de nuestra cuenta con nuestros datos personales (nombre, apellidos, contraseña etc.).

A continuación, deberemos asegurarnos completar nuestro Curriculum Online al 100% ya que, de este modo, nos aseguraremos de optimizar nuestra visibilidad en este portal. Los apartados a rellenar son: Datos personales, estudios, experiencia, conocimientos, otros datos, futuro empleo, curriculum en texto y recomendaciones. No olvides insertar tu fotografía ya que aporta confianza y seguridad a tu futuro empleador. De no hacerlo, muchos directamente obviaran tu candidatura.

Para buscar empleo, pulsa ofertas de trabajo, donde podrás configurar los principales parámetros de tu búsqueda (provincia, categoría, experiencia mínima etc.). Intenta afinar lo máximo posible la búsqueda para que se corresponda a tu perfil.

 

Linkedin:

Según los datos proporcionados por Jobvite, Linkedin es líder en la búsqueda de empleo en las redes sociales: El 86,6% de los candidatos que usan las redes sociales utilizan Linkedin. Para aquel que no lo conozca, Linkedin es una red social profesional especializada en el ámbito profesional. Darnos de alta es bastante sencillo también. En un artículo anterior, ofrecí recomendaciones para aumentar tu visibilidad en Linkedin.  Recordar que en esta red social es muy importante tener el perfil completado al 100% para optimizar tu visibilidad. Linkedin otorga prioridad en las búsquedas a aquellos candidatos que tienen completado su perfil. Para ello, Linkedin nos ofrece consejos tales como tener un número mínimo de contactos (50), describir tu puesto actual, añadir puestos de trabajo adicionales etc.

Para buscar empleo, hacemos clic en «empleos», en el menú principal. Recomiendo pulsar «búsqueda avanzada» para afinar más la búsqueda. Es aconsejable tener una red amplia de contactos de calidad (no agregues a todo el mundo, solo a personas relacionadas con tu campo, es decir, contactos de calidad). A la hora de buscar empleo, tener muchos contactos maximizará la posibilidad de que uno de ellos conozca a la persona que ofrezca un determinado empleo y puedas pedirle que haga de intermediario y, yendo más lejos, te ofrezca una recomendación.

 

Facebook:

Facebook es, según el estudio mencionado anteriormente, la segunda red social más utilizada en la búsqueda de empleo (el 55,3% de los españoles que emplean las redes sociales para buscar trabajo utilizan Facebook). Lo primero que tenemos que hacer es tener nuestro perfil de Facebook bien cuidado, evitando fotos de fiesta que puedan comprometernos.

Como herramienta de búsqueda de empleo, Facebook redefine el concepto de sencillez. Únicamente debemos introducir en el buscador de Facebook la búsqueda que más interese. Introduce palabras relacionadas con tu sector y ciudad, por ejemplo, puedes buscar «se ofrece puesto de marketing en Zaragoza». Otro modo es escribir directamente «ofertas de empleo» y nos aparecerán todas las páginas en Facebook dedicadas a la búsqueda de empleo

Es recomendable seguir páginas en Facebook relacionadas con tu sector e interactuar con ellas, introduciendo comentarios etc.

Twitter:

Según el estudio elaborado por Jobvite, Twitter es utilizado por el 46,6% de españoles que usan las redes sociales para buscar empleo. Sin embargo, en otros países europeos, su uso es preferido incluso a Facebook en esta materia. Puesto que es una herramienta que todavía tiene un enorme potencial de crecimiento en esta materia, si aún no tienes cuenta, te recomiendo que te la hagas.

En la creación del perfil es imprescindible, como en todas las redes sociales, tener una foto. Hay mucha gente que, a la hora de decidir si te sigue o no, si ve que aún tienes «el huevo» (imagen que por defecto Twitter pone en tu perfil) ni siquiera se molestará en seguirte. Asimismo, debes resumir en tu biografía un extracto de tu formación, vida profesional o tus intereses (en 140 caracteres). Esta parte es muy importante ya que, junto a tu fotografía, constituye tu primera presentación.

Una vez rellenado tu perfil, vamos a buscar empleo. En primer lugar debes comprender qué es un hastag (el signo #). Un hastag es una etiqueta que la gente pone a un tema en concreto. Todos podemos crear y usar hastag, pero para que tengan importancia, un número considerable de personas deben usarlo. En la página principal de tu Twitter, verás un apartado que pone #descubre, accede a él. Ahora, en el buscador, podemos probar a buscar hastag que nos interesen, por ejemplo #empleo.

twitter

Al hacer esto, nos saldrán todos aquellos tweets en los que alguien ha introducido el hastag #empleo. Realiza una rápida inspección y sigue a aquellos usuarios que te interesen. También puedes hacerlo pulsando «buscar amigos» e introducir la palabra empleo. Te darás cuenta que estas personas publican continuamente ofertas de empleo. Si quieres afinar un poco más la búsqueda puedes introducir #empleo #(tu ciudad) o #empleo #(tu categoría).

 

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Blogger por placer, Social Media por diversión y SEO por pasión. Actualmente trabajo como consultor SEO en Adrenalina Internet Group.

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    • Eduardo
    • 29 mayo, 2012
    Responder

    Os pongo una noticia de «puromarketing» relacionada con este tema que me ha parecido muy interesante. http://www.puromarketing.com/53/13216/todo-debes-saber-para-encontrar-trabajo-redes-sociales.html